Какая зарплата у пожарных

Какая зарплата у пожарных

Какая зарплата у пожарных
СОДЕРЖАНИЕ

Как появилась профессия

С давних времен пожары считались самой большой бедой не только на Руси, но и повсеместно. Большинство строений были деревянными с печным отоплением, поэтому возгорания случались регулярно. Порой выгорали целые деревни и даже города.

Помимо банальной халатности и неосторожного обращения с огнем, существовало еще и большое количество поджогов. Таким образом люди сводили счеты друг с другом, расправлялись с конкурентами, мстили за обиды и притеснения. Москва, например, полностью уничтожалась пожаром десять раз в течение сорока лет в XV веке.

Власти применяли жестокие меры к поджигателям: за это полагалась смертная казнь, а для борьбы с пожарами в начале XVI века царем Иваном III в Москве была сформирована пожарно-сторожевая охрана.

И в 1550 году, согласно стрелецкому приказу тушить возгорания стали посылать стрельцов, вооруженных бердышами и топорами. Организованные и дисциплинированные военные, обученные реагировать быстро и подчиняться приказам очень помогали на тушениях. Впервые в мире для тушения пожаров были использованы военные подразделения.

Первые же профессиональные пожарные команды стали создаваться в нашей стране на заре XIX века, а сегодня это государственная организация, со своими строгими правилами.

Каждый ее сотрудник выполняет свои обязанности, имеет звание и должность и подчиняется приказам.

Где получают такую специальность

Перед тем, как стать пожарным, человек должен оценить собственные силы и понять, есть ли у него необходимые качества для этой работы. А она довольно трудная, опасная и разносторонняя. Пожарный должен уметь не только тушить огонь, а еще и оказывать первую медицинскую помощь.

Для того, чтобы быть настоящим пожарным, нужно обладать определенными чертами характера:

  • целеустремленностью и верой в собственные силы;
  • выносливостью и выдержкой;
  • способностью жертвовать собой ради других;
  • уметь анализировать ситуацию и быстро принимать решения;
  • ответственностью и умением работать в команде.

Обучают профессии пожарного в специальных учебных заведениях: колледжах, дающих начальное и среднее профессиональное образование, и институтах, где можно получить высшее образование. Есть также Академия противопожарной службы МЧС.

Для тех, кто очень хочет, но не знает, как устроиться на работу пожарным, есть возможность после прохождения срочной военной службы закончить специальные курсы. В среднем это занимает 2-3 месяца, а в дальнейшем можно учиться заочно, ведь для продвижения по службе и получения званий нужно иметь соответствующее образование.

Зарплата сотрудников МЧС в Москве и других городах России

Заработная плата каждого работника МЧС складывается из трех элементов, куда входят:

  1. Должностной оклад.
  2. Доплата за звание.
  3. Различные надбавки.

Рабочий оклад зависит от нескольких факторов, например, от региона, где проходит работа российского специалиста.

Со званием тоже все понятно: как и в других службах, в МЧС зарплата младшего сержанта будет меньше, чем заработок лейтенанта. К военнослужащим специалисты этого ведомства не относятся, ведь они не проходят воинскую службу. Но несмотря на то что офицерами их назвать нельзя, они носят погоны и получают звания наравне с военными.

Оклады за специальное звание устанавливаются постановлением правительства. Они всегда фиксированные и не зависят от региона. Например, полковник получает оклад за звание в сумме 13 000 рублей, подполковник — 12 000 рублей. Лейтенанту причитается 10 000 рублей, сержанту — 6500 рублей, рядовому — 5000 рублей.

Дополнительных надбавок, которые могут существенно повлиять на зарплату, существует много:

  • Разовые премии и прочие выплаты.
  • Особые надбавки выплачиваются, если работа связана с сохранением государственной тайны.
  • Надбавки за выслугу лет или рабочий стаж.
  • Для сотрудника, который имеет желание и возможность освоить лишнюю специальность, доплата к окладу составит 20 %.
  • Доплата за работу в отдаленных районах страны.
  • Премии за особые достижения.
    Работа сотрудников МЧС

    Работа сотрудников МЧС является самой опасной

Кроме того, доплаты производятся, если работа проходит в особо опасных для здоровья и жизни условиях.

Самый большой размер надбавки назначается в последнем случае. Если работник постоянно рискует жизнью и здоровьем, размер такой доплаты составляет 100 %. Как правило, такие выплаты полагаются сотрудникам боевых подразделений. В остальных случаях сумма доплат будет несколько скромнее.

Например, надбавка за стаж при 25-летней выслуге составит 40 %. Премия за добросовестный труд, которую выплачивают не больше 3-х раз в год — от 50 до 100 %.

Материальная помощь

Еще одна важная составляющая денежного вознаграждения специалистов МЧС — материальная помощь. В год ее размер не может составлять менее одного месячного оклада. Большинство сотрудников пишет заявление на материальную помощь на имя начальника при уходе в очередной отпуск, но в принципе получить ее можно в любое время года. Более того, если сотрудник подаст мотивированный рапорт, размер материальной помощи может быть увеличен до 5 окладов денежного содержания.

Есть среди специалистов ведомства и сотрудники, имеющие ученые степени и звания. За это государство тоже поощряет. Кандидаты наук дополнительно получают 3000 рублей, доктора — 5000 рублей. Те, кто имеет ученое звание доцента или старшего научного сотрудника, вправе рассчитывать на 10 % к окладу ежемесячно. Для профессоров эта сумма увеличивается до 20 %.

Невзирая на низкие зарплаты и большую ответственность работать в пожарной части мечтают многие. Объяснить большой поток желающих можно тем, что профессия пожарного в сознание людей – профессия героическая.

Анализ рынка труда показал, что на сегодняшний день потребность в пожарных составляет около 470 человек. Кто же может претендовать на эти вакантные места? Любой гражданин мужского пола до 30 лет, со средним образованием и отслуживший срочную службу в армии может стать рядовым пожарным.

Для этого на первом собеседовании ему необходимо предоставить следующие документы:

  • подробная автобиография;
  • паспорт;
  • военный билет;
  • документ об образование (аттестат или диплом);
  • трудовая книжка;
  • справка об отсутствие судимостей.

Какая зарплата у пожарных

Следующий этап на пути к заветной должности – военно-врачебная комиссия. Пройти специалистов достаточно сложно. Причиной отказа могут послужить такие заболевания, как плоскостопие, искривление носовой перегородки, легкая форма близорукости, недостаток (избыток) веса.

Также для приема на работу потребуется поручительство сотрудника МЧС, МВД или Вооруженных сил, который хорошо знает соискателя должности.

К основным должностным обязанностям пожарного относятся:

  • оперативное и качественное тушение возгораний и пожаров, спасение жизни людей;
  • ликвидация аварий и их последствий, разбор завалов;
  • своевременное оказание первой доврачебной помощи пострадавшим;
  • контроль за исправностью противопожарного оборудования;
  • умение пользоваться средствами связи.

Пожарный несет административную, материальную и уголовную ответственность за халатное выполнение или невыполнение служебных обязанностей. Также ему категорически запрещено использовать служебные полномочия в личных целях.

Оклады за звание в МЧС России фиксированные и одинаковые вне зависимости от местности на территории всей Российской Федерации. Они установлены Постановлением Правительства РФ № 128 от 16 февраля 2013 года и составляют:

  • полковник – 13000 руб.;
  • подполковник – 12000 руб.;
  • майор – 11500 руб.;
  • капитан – 11000 руб.;
  • старший лейтенант – 10500 руб.;
  • лейтенант – 10000 руб.;
  • младший лейтенант – 9500 руб.;
  • старший прапорщик – 8500 руб.;
  • прапорщик – 8000 руб.;
  • старшина – 7500 руб.;
  • старший сержант – 7000 руб.;
  • сержант – 6500 руб.;
  • младший сержант – 6000 руб.;
  • рядовой – 5000 руб.

В этот пункт входит несколько видов надбавок, в том числе за службу на штатных должностях:

  • в центральном аппарате МЧС России – 25%;
  • исполнение обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (при условии выполнения установленных норм ) – 50%;
  • исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при тушении пожаров и АСР – 10%;
  • исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при проведении тренировок – 5%;
  • в центральном аппарате МЧС России, ЦРЦ по делам ГО,ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий и Главном управлении МЧС России по г. Москве – 40%;
  • в остальных учреждениях МЧС России, расположенных в г. Москве – 60%;
  • в Главном управлении МЧС по Московской области – 30%;
  • в остальных учреждениях МЧС , расположенных в Московской области – 50%;
  • в учреждениях МЧС, расположенных в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области – 10%;
  • в учреждениях, созданных в целях организации профилактики и тушения пожаров на специальных объектах – 20%. Исключение составляют такие объекты на территории Москвы и Московской области – там надбавка составляет 50%;
  • в подразделениях госпожнадзора на должностях дознавателей (включая старших) – 20%;
  • руководителей (начальников) учреждений МЧС России – 15%;
  • начальствующего состава дежурных караулов , непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;
  • рядового и младшего начальствующего состава дежурных караулов (смен), непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;

Полный перечень особых условий службы, за которые предусмотрены соответствующие надбавки, указан в п.30 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. N 195.

Если сотрудник имеет право на несколько надбавок за особые условия службы, по нескольким основаниям, то проценты по каждому основанию суммируется. Однако общий размер надбавки не должен превышать 100%. Проценты начисляются от должностного оклада.

за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны и за стаж шифровальной работы

https://www.youtube.com/watch?v=gMy9tlRc8Hc

Таково полное наименование так называемой надбавки «за секретность». Проценты начисляются от должностного оклада и, в зависимости от степени секретности сведений, к которым допущен сотрудник, составляют:

  • 25 % – за работу со сведениями «особой важности»;
  • 20 % – за работу со сведениями «совершенно секретно»;
  • 10 % – за работу со сведениями степени «секретно».

Так же предусмотрены процентные надбавки за стаж шифровальной работы и стаж работы в подразделениях по защите гос. тайны.

Существует так же надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время.

Это водолазные работы в зависимости от сложности выполнения работ и глубины погружения, взрывотехнические и взрывоопасные работы, в зонах экологического кризиса (космодром Байконур), и др. С полным перечнем обязанностей и предусмотренным за них надбавкам можно ознакомиться в п.54-64 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. № 195.

Общая штатная численность МЧС составляет более 280 тысяч единиц. Самая многочисленная группа – это сотрудники противопожарной службы – их в России около 250 тысяч. Гражданский персонал (так называемые вольнонаемные работники) превышает 30 тысяч человек. Более 7 тысяч составляют военнослужащие спасательных воинских формирований.

Какая зарплата у пожарных

Все сотрудники МЧС делятся на три категории:

  • Гражданские служащие – это люди с высшим профессиональным образованием, которые могут занимать должности пожарного, диспетчера, врача, инспектора, психолога и многие другие.
  • Сотрудники, носящие специальные звания (рядовые и офицеры) – они занимают должности в спасательных воинских формированиях и Государственной противопожарной службе.
  • Научные сотрудники – работают в научно-исследовательских и образовательных учреждениях МЧС.

Уровень доходов сотрудника МЧС зависит от занимаемой им должности и состоит из нескольких частей:

  • Базовый оклад – его размеры заметно отличаются в различных регионах.
  • Надбавка за выслугу лет – начисляется тем, кто проработал в МЧС 2 года и более. Может составлять 10% от оклада у тех, кто имеет стаж от 5 лет и до 40% при стаже от 25 лет.
  • Выплаты за квалификационную категорию – в МЧС действует внутренняя система квалификационных званий, от специалиста III класса, до мастера (высшее квалификационное звание). Эти выплаты составляют от 5-20% оклада у специалистов I-III класса, до 40% у мастеров.
  • Компенсации и надбавки за особые условия труда – связаны с повышенными рисками для жизни и здоровья, работой в особых климатических условиях, повышенной интенсивностью труда.
  • Премии и поощрения – ежегодные, ежеквартальные и ежемесячные вознаграждения за добросовестное выполнение служебных обязанностей, особо важные и сложные поручения. Единовременные выплаты предусмотрены при награждении знаками отличия и объявлении благодарности.
  • Компенсация переработок – работа сверх установленного графика, в ночные смены, праздничные и выходные дни оплачивается по повышенному тарифу.

Куда расти: самые высокооплачиваемые пожарные

Сотрудников МЧС повышают в звании при определенной выслуге лет. На каждой должности есть максимально возможное звание. Например, старший инспектор радиационной и химической разведки может дослужиться максимум до старшего прапорщика. Чтобы получить следующее звание, нужно будет сменить должность.

Рядовые пожарных подразделений в перспективе могут занять должность командира части. Но чтобы стать офицером, необходимо получить высшее образование в профильной академии. Пожарные с дипломом профильного вуза могут стать пожарными дознавателями, инспекторами по пожарной безопасности, экспертами.

Из чего складывается зарплата

Размер оплаты труда сотрудников пожарной охраны состоит из следующих частей:

  1. Фиксированный оклад. Его величина определяется званием. Так, оклад рядового пожарной службы составляет 5,2 тыс. руб., младшего сержанта – 6,24 тыс. руб., капитана – 11,44 тыс. руб., полковника – 13, 52 тыс. руб.
  2. Надбавка за сохранение государственной тайны
  3. Надбавка за выслугу лет и стаж работы
  4. Надбавка за повышение квалификации и получение дополнительного образования, например, юридического (20%).
  5. Надбавка за работу в районах с суровыми климатическими условиями.
  6. Доплата за выполнение обязанностей в опасных для жизни и здоровья условиях (до 100%).

Кроме этого, ежегодно сотруднику МЧС выделяется санаторно-курортное пособие размером в один оклад.

Зарплата пожарного — сравнение доходов в России и других странах мира

пожарный МЧС

Аббревиатура МЧС расшифровывается как Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. МЧС – это орган исполнительной власти, которому подчиняется крупнейшая аварийно-спасательная служба, обеспечивающая национальную безопасность. В МЧС входит множество служб и воинских формирований, нацеленных на решение различных задач.

Состав и структура МЧС:

  • Центральный аппарат, во главе которого стоит министр и его заместители
  • Территориальные органы – региональные центры МЧС в субъектах РФ
  • Спасательные воинские формирования
  • Федеральная противопожарная служба
  • Аварийно-спасательные и поисково-спасательные бригады
  • Авиационно-спасательная компания, которая оперативно доставляет силы и средства в места аварий и катастроф на территории РФ и за ее пределами.
  • Государственная инспекция по маломерным судам, которая осуществляет надзор за водными объектами и организует спасение на воде
  • Научно-исследовательские и образовательные учреждения

К основным задачам аварийно-спасательной службы МЧС относятся тушение пожаров, ликвидация последствий катастроф, поиск пострадавших под завалами, спасение на водах, доставка гуманитарной помощи. За время существования МЧС России, сотрудниками ведомства было спасено более 1,5 миллиона жизней, ликвидированы последствия 30 тысяч ЧС, проведено несколько сотен зарубежных операций. По оценкам ООН, МЧС – одна из самых хорошо оснащенных и эффективных спасательных служб в мире.

Москва

  • сколько платятПожарный – 45-55 тыс. руб.
  • Инспектор по водному надзору – 25-35 тыс. руб.
  • Водитель пожарного автомобиля – 35-50 тыс. руб.
  • Связист – 30-40 тыс. руб.
  • Психолог – 25-30 тыс. руб.

Санкт-Петербург

  • Старшина пожарной части – 23-26 тыс. руб.
  • Водитель пожарного автомобиля – 26-36 тыс. руб.
  • Психолог – 25-30 тыс. руб.
  • Медицинская сестра – 20 тыс. руб.
  • Системный администратор – 30 тыс. руб.

Хабаровск

  • Пожарный – 40 тыс. руб.
  • Начальник отделения – 30 тыс. руб.
  • Психолог – 22 тыс. руб.
  • Научный сотрудник – 20 тыс. руб.
  • Делопроизводитель – 15 тыс. руб.

Несмотря на то, что профессия пожарного сопряжена с огромной опасностью, практически во всех странах мира она оплачивается достаточно скромно. Если рассматривать большинство государств, то зарплаты спасателей и огнеборцев практически везде находятся на уровне, не сильно отличающимся от общего среднего заработка по стране, при том что многие представители других профессий зарабатывают на порядок больше. Так, для сравнения можно взглянуть насреднюю зарплатупожарного в следующих странах:

  • США — 5-7 тыс. долларов в месяц.
  • Великобритания — 2-4 тыс. долларов в месяц.
  • Польша 900-1300 долларов в месяц.
  • Россия — 28-37 тыс. рублей в месяц.
  • Украина — 15-18 тыс. рублей в месяц

Если посмотреть на официальную статистику средних зарплат в вышеозначенных государствах, можно увидеть, что зарплаты пожарных практически всегда приблизительно соответствуют заработку среднестатистического гражданина, несмотря на огромную опасность и ответственность этой работы. Конечно, есть подобному и логичные объяснения.

В среднем, одна пожарная бригада совершает около 2-5 выездов в неделю, в зависимости от региона и населенного пункта. Конечно, в некоторых случаях и в определенное время года частота может возрастать или снижаться многократно. То есть, фактически большую часть времени пожарные не выполняют работу, а лишь находятся в состоянии ожидания вызова.

При этом реально опасных ситуаций во время работы пожарных намного меньше — риски для жизни или здоровья сотрудника пожарной службы присутствуют лишь на одном вызове из двадцати. И эти риски также не являются чрезмерно высокими, ведь пожарные имеют опыт борьбы с огнём, защитную экипировку и соответствующее техническое оснащение для тушения пожаров.

Заработки пожарников в регионах

Доход работников пожарной охраны в разных регионах страны отличается весьма значительно. Интересно, что лидером здесь является не Москва, как бывает обычно. Больше всего сотрудники получают в Магаданской области, где их средний заработок составляет 70 000 рублей. На втором месте — Ненецкий автономный округ с зарплатой в 57 500 рублей. Москва оказалась на третьем месте — 50 000 рублей.

Рейтинг областей России по уровню зарплаты пожарного

Дальше заработки распределяются таким образом:

  1. Город Якутск и Республика Саха — 47 200 р.
  2. Иркутск и область — 45 800 р.
  3. Санкт-Петербург и Ленинградская область — 43 800 р.
  4. Владимирская область — 35 000 р.
  5. Краснодар — 34 500 р.
  6. Ярославль — 30 000 р.
  7. Республика Коми — 30 000 р.
  8. Саратовская область — 18 000 р.

Таким образом, на самые высокие заработки могут рассчитывать жители Крайнего Севера, Сибири и Дальнего Востока. Те, кто трудится в европейской части страны, получают значительно скромнее.

Конечно, уровень дохода напрямую зависит и от должности. К примеру, служащий пожарной охраны в центральных районах страны получает примерно 20 000 рублей, пожарной части — 30 000. Начальник пожарной части зарабатывает 40 000 рублей, а водители — 18 000–20 000.

Какие льготы есть у пожарников

Право на льготы пожарным МЧС России и работникам добровольной пожарной охраны предусмотрено ФЗ № 283.

В период прохождения службы гарантировано:

  • денежное довольствие: оклад по должности оклад по званию дополнительные выплаты;
  • материальная помощь (не менее одного содержания в год);
  • возмещение командировочных;
  • получение досрочного пенсионного обеспечения;
  • компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях;
  • компенсация расходов за аренду квартиры или оплату ЖКХ;
  • полная оплата проезда при следовании к месту лечения, реабилитации, отпуска и обратно, если служба проходит на отдаленных территориях;
  • пособие при увольнении (при выслуге более 20 лет пожарный получит 7 окладов месячного содержания, менее 20 лет — 2 оклада);
  • подъемное пособие при переезде на новое место службы;
  • дополнительное материальное обеспечение в размере одного оклада при увольнении сотрудников, имеющих государственные награды;
  • компенсация транспортных расходов при переезде на новое место жительства сразу после увольнения;
  • первоочередное предоставление мест в дс, школах, летних лагерях детям пожарного.

Право на льготы распространяется на членов семьи пожарного: супруг/супруга (в том числе после смерти получателя льгот), несовершеннолетние дети, дети-инвалиды, дети до 23 лет, проходящие обучение на очной форме в техникумах или вузах, лица, находящиеся на содержании сотрудника МЧС.

Пожарный продолжит получать льготы после увольнения, если выслуга превысила 20 лет. Это право не сохраняется, если увольнение вызвано нарушениями по вине сотрудника (даже при 20 годах выслуги).

Это интересно